Krajši delovni čas le za delavce pred upokojitvijo
Avtorica: Eva Gračanin
TRDITEV
»Z novim letom boste lahko izbirali: prosti petki, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan.«
OCENI
IZVIRNA OBJAVA
Vlada je maja letos potrdila predlog novele zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki določa zvišanje upokojitvene starosti s 65 na 67 let za tiste, ki še niso dopolnili 40 let pokojninske dobe, imajo pa najmanj 15 let zavarovalne dobe. Foto: Centre for Ageing Better/Pexels
Slovenske novice so 5. avgusta objavile članek z naslovom »Z novim letom boste lahko izbirali: prosti petki, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan«. Ob objavi prispevka, ki ga je delilo 70 uporabniških računov, 600 pa jih je objavo komentiralo, so na facebooku dopisali, da »Levica sporoča«, da se bodo lahko delavci z novim letom odločili za krajši delovnik.
Zajem zaslona članka Slovenskih novic
O novem ukrepu so pod podobnim naslovom »Slovenski delavci z izbiro: Prosti petki ali krajši dnevi?« poročali tudi portali Toti Maribor, Informer in Telegraf. Zadnja dva sta objavila enak članek in kot vir navedla uredništvo Totega Maribora.
V članku se Slovenske novice sicer niso sklicevale na Levico, pač pa na sporočilo za javnost ministrstva za delo, saj je državni sekretar na tem ministrstvu Dan Juvan napovedal možnost, da bi se delavci, starejši od 58 let ali s 35 leti delovne dobe, z delodajalcem lahko dogovorili za proste petke, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan. Medij je starostni pogoj za koriščenje krajšega delovnega tedna navedel v nadnaslovu in v tretjem odstavku članka.
Poslanci so 20. junija na izredni seji državnega zbora s 47 glasovi za potrdili novelo zakona o urejanju trga dela, ki med drugim določa višje nadomestilo za brezposelnost, možnost krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo in višje največje število ur začasnega ali občasnega dela upokojencev.
Z novelo, ki še ni objavljena v uradnem listu in bo predvidoma začela veljati z januarjem 2026, bodo uzakonili tako imenovani ukrep 80/90/100, ki delavcem, starejšim od 58 let ali z najmanj 35 leti pokojninske dobe, omogoča delo za 80 odstotkov delovnega časa ob prejemanju 90 odstotkov plače, pri čemer jim iz socialnega zavarovanja pripadajo enake pravice kot zaposlenim za polni delovni čas.
Kot kaže novela, ta ukrep omenjenim delavcem daje možnost, da predlagajo spremembo pogodbe o zaposlitvi, torej je dogovor o krajšem delovnem času mogoč le, če se z njim strinjata delavec in delodajalec. Starostni pogoj za to možnost se bo postopno zviševal do leta 2035, ko bo veljal za delavce, stare 60 let.
Slovenske novice in Toti Maribor smo seznanili z našimi ugotovitvami. Na Totem Mariboru so pojasnili, da so starostni pogoj v naslovu izpustili, da bi pritegnili pozornost, in dodali, da je bil jasno naveden v uvodu besedila. Glede soglasja delodajalca so se oprli na takrat dostopne informacije ter poudarili namen ukrepa in koristi za zaposlene. Besedilo predloga novele zakona, iz katerega je razvidno, da je pogoj strinjanje med delavcem in delodajalcem, je bilo sicer na portalu državnega zbora in na e-Demokraciji dostopno že junija.
Odgovor Slovenskih novic bomo objavili, ko ga prejmemo.
SKLEP
Slovenske novice so 5. avgusta objavile članek z naslovom »Z novim letom boste lahko izbirali: prosti petki, podaljšan vikend ali šest ur dela na dan«.
Poročali so sicer o spremembah delovnega tedna za delavce, starejše od 58 let, oziroma tiste s 35 leti delovne dobe, pri čemer starostnega pogoja niso upoštevali pri oblikovanju naslova.
Poslanci so namreč 20. junija potrdili novelo zakona o urejanju trga dela, ki uzakonja skrajšanje delovnega tedna in delavcem, starejšim od 58 let ali z najmanj 35 leti pokojninske dobe, omogoča delo v 80 odstotkih delovnega časa ob prejemanju 90 odstotkov plače in s 100-odstotnimi pravicami iz socialnega zavarovanja.
Ker naslov ne odraža vsebine prispevka, v katerem avtor sicer pojasni, da lahko možnost krajšega delovnika izkoristijo le tisti, ki izpolnjujejo starostni pogoj, ga po metodologiji Razkrinkavanja.si označujemo za klik vabo.
Trditvi, da bodo delavci z novim letom izbirali med prostimi petki, podaljšanim vikendom ali šesturnim delavnikom, dajemo tudi oceno ne drži, saj bo koriščenje krajšega delovnika mogoče le ob izpolnjevanju pogojev in če se bo s tem strinjal delodajalec.
Klik vaba
Objava, katere naslov nima prave podlage v besedilu, na katero se nanaša. Njen namen je pritegniti pozornost bralcev s senzacionalnim naslovom, ki obljublja vsebino, ki je v članku dejansko ni. Klik vabe so namenjene pridobivanju klikov, ki za izdajatelja pomenijo vir oglaševalskih prihodkov.
Ne drži
Objava, o kateri smo na podlagi neodvisne preverbe dejstev ugotovili, da ni resnična. Oznako uporabljamo za trditve, pri katerih ni mogoče zanesljivo dokazati, da je avtor napačne informacije širil načrtno, je pa očitno, da ni šlo za nenamerno napako.